A kutatásim középpontjában a vállalati (műszaki) innovációs teljesítmény mérése és értékelése áll, azon belüli is a különféle matematika módszerek innovációs potenciál méréséhez és előrejelzéséhez, amelyekhez jellemzően regressziós, ill. hagyományos statisztikai módszereket (standardizálás, faktoranalízis, pearson correlation stb) használatosak. Az innovációs folyamat modellezés módszertani megközelítése a hagyományos statisztikai módszerek mellett különböző lágy számítástudományi módszerek is rendelkezésre állnak. További cél, megbízható és hatékony mérési módszerek kidolgozása, amely magában foglalja a kvantitatív és a kvalitatív mutatókat, ötvözni a különböző innovációs dimenziókat, beleértve a termékek/szolgáltatások innovációját, folyamatinnovációt és szervezeti innovációt is, azonosítani azokat a tényezőket, amelyek befolyásolják az innovációra való hajlandóságot és sikerességet, elemezni a vállalati kultúra szerepét az innovációs teljesítményben, és azonosítani azt, hogyan befolyásolja az innovációs környezetet, valamint vizsgálni, milyen szerepe van a vezetőknek az innovációs kultúra kialakításában és fenntartásában.