Prospero Könyvei Kft.

Kapcsolattartó: Janzer Frigyes
Email: prospero@prospero.hu
Web: www.prospero.hu

A cégről

A Prospero Könyvei Kft. a vezető magyar szakkönyvimportőr és külföldi könyvek terén az első számú könyvtárellátó, de populáris témákban is egyre erősebb a cég. Bármely, forgalomban lévő külföldi könyvet beszerzünk ügyfeleinknek. Több mint 20 éve működtetünk webes áruházat és saját fejlesztésű, kifejezetten speciális igényeinkre szabott ügyviteli rendszert. A Prospero kifejezetten IT orientált cég: az egyes munkafázisokat integráljuk ügyviteli rendszerünkbe, a vásárlóinkat ösztönözzük az online rendelésre, és teljesen testreszabott ajánlatokat generálunk nekik kínálatunkból.
Barátságos, családias munkahely vagyunk.
Egy interjú az ügyvezetővel: https://forbes.hu/uzlet/magyar-mini-amazon-prospero/

Gyakornoki lehetőség

A Prospero Könyvei egy vagy két álláshelyet hirdet frontend és backend munkákra az ELTE hallgatói számára szakmai gyakorlatra. A munka során - vezető fejlesztő mentorálásával - teljesen megújul a cég ügyviteli rendszerének felülete.
A frontend fejlesztéséhez Reactot használunk, backend tekintetében pedig Ruby on Railsszel dolgozunk. A cég meglévő, Oracle adatbázisát használjuk, ennek eléréséhez szintén kap(nak) a hallgató(k) támogatást az Oracle fejlesztőtől, de az adatbázis fejlesztése most nincs napirenden.
A szakmai gyakorlathoz alapkövetelmény a programozási tudás, és előnyt jelent a React és/vagy Ruby és/vagy Ruby on Rails ismerete, azokban eddig megszerzett tapasztalat.

Felhasználói oldalról szintén folyamatos támogatást kap(nak) a fejlesztő(k), amit elősegít az is, hogy a munkavégzés helye a cég VI. kerületi, Weiner Leó u-i irodája lesz.

A Prospero - diákszövetkezeten keresztül - méltányos bért fizet a szakmai gyakorlat során.

A felvételi menetéről:

1.  Előbb emailben rövid önéletrajzot és lehetőleg egy motivációs levelet várunk magyar nyelven.  A rövid motivációs levélben várjuk annak a leírását, hogy a jelentkezőnek eddig milyen szakmai tapasztalatai voltak, és azt is, hogy milyen céljai vannak a szakmai gyakorlat során végzett munkával.

2. Utána a Prospero elsősorban időpontegyeztetés céljából felhívja az alkalmasnak tűnő jelentkezőket, és a telefonbeszélgetés során akár kérdéseket is fel lehet tenni a cégről, munkáról. Ez a beszélgetés nem része a szakmai kiválasztásnak.

3. Ezt követően személyes szakmai tesztet kell írni a jelentkezőknek a cég irodájában.

4. Majd szóbeli szakmai teszt következik, és személyes beszélgetés az ügyvezetővel.

A sok lépésből álló felvételi ellenére gyors felvételi folyamat várható.